为加强教学过程的质量管理，强化教学工作的中心地位，进一步转变学校工作作风，促进学校各级管理部门和领导干部树立为教学服务的意识、深入教学第一线了解掌握教学运行及教学设施、教学环境、教学手段等情况，促进学校教学改革与学风建设，客观、公正地评估教师授课质量，解决教学和教学管理工作中存在的问题，保证教学质量的稳步提高，学校决定实行各级领导干部听课制度。

一、听课人员及听课次数

（一）校级领导每学期2次；

（二）党政机关部门负责人每学期2次；

（三）学院院长、副院长、系（部室）主任、副主任、辅导员每学期5次；书记、副书记每学期3次；

（四）本科教学指导委员会成员每学期5次；

（五）教务处处长、副处长每学期5次。

二、听课范围

本科课程,包括理论课和实验课。

三、听课任务

（一）了解授课教师教学工作规范情况和学生对教师教学工作满意情况；

（二）检查授课教师教学文件齐备情况和上课准备情况；

（三）对授课教师的教学组织、教学内容、教学态度、教学水平、教学质量等进行评价，检查学生的学习、出勤、纪律情况；

（四）了解、分析教学过程中存在的问题，提出改进意见。

四、听课要求

(一)听课须填写“东北农业大学领导干部听课课堂教学评价表”（在教务处主页下载）。评价意见要客观公正，真实反映教学的实际情况。评价结果作为教师教学质量评价的参考依据。

(二)开学第一节课，由教务处负责统一安排校领导、正处级干部及教学副院长的听课内容和地点，在听课后三天内将评价表返回教务处，教务处会同高等教育研究所、教育督导室进行汇总，分析问题，提出建议，上报校长办公会讨论、研究解决具体问题。

（三）其他时间听课，由教务处会同教育督导室安排听课时间和听课地点，要保证听课的覆盖面。学院领导听课应以本学院所开课程为主；系主任听本专业及相关专业课程；辅导员听所管理学生的课程；校教指委成员听全校的课程。学期末听课人将评价表交到教务处汇总, 教务处会同高等教育研究所、教育督导室进行汇总，分析问题，提出建议，并对各单位听课详情进行反馈，同时上报校领导。